Renforcement des capacités institutionnelles

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Objectif :

L’objectif du lot de travaux « Renforcement des capacités institutionnelles » est de proposer des formations pertinentes et adaptées aux besoins réels des personnels des institutions cambodgiennes de l’enseignement supérieur impliquées dans le projet.

Les activités de formation sont proposées à différents groupes cibles :

Groupe cible 1- Présidents d’universités, responsables de départements, responsables de formation, personnels des ministères

Groupe cible 2- Personnel administratif et techniques

Les formations seront préparées et animées par des responsables, des enseignants et des personnels administratifs et techniques des établissements partenaires européens : l’INALCO, l’USEL, l’UL, l’AUF et l’IRD. Le contenu de chaque formation sera ajusté en fonction des résultats de l’étude préparatoire portant sur les pratiques en matière de recherche et d’innovation avec un focus sur les sciences humaines à l’URBA, l’URPP et l’INE.

L’ensemble des supports des formations seront ensuite compilés et mis à disposition des organisations souhaitant moderniser leur fonctionnement et leurs pratiques.

Activités :

- Formations au profit du groupe cible 1 :

  • Gouvernance, gestion et planification de la recherche et de l’innovation
  • Le travail dans un environnement international
  • Le contrôle qualité
  • La gestion des ressources humaines

- Formations au profit du groupe cible 2 :

  • Informatique
  • Bibliothèque : organisation de l’espace de travail
  • Gestion administrative et financière de projets de recherche, d’innovation et d’éducation

- Compilation des formations sous forme d’un guide

Organisation en charge du lot de travaux : AUF
Organisations participantes : INALCO, UL, AUF, IRD, URBA, URPP, INE, MEJS, MCBA

WP 2.1 Gestion des ressources humaines

Documents de support (livrables) :

  • PPT Presentation of Education Research Council - BO Chankoulika & Chhinh Nyda (MoEYS)
  • PPT Presentation of HR management at URPP’s Research Office - THOU Reno (RUPP)
  • PPT Presentation of NIE’s Personnel Office - NEAU Vira (NIE)
  • PPT presentation of RUPP’s Personnel Office - Thann Meng Leap (RUPP)
  • PPT Presentation of INALCO’s HR Management Office - Isabelle Ferreux & Pierre Lenhardt (INALCO)
  • PPT Presentation of IRD’s HR Management Office - Michelle Guérif (IRD)
  • Presentation of the Higher Education System in Cambodia - Un Leang (RUPP)
  • Presentation of the Higher Education System in France - Pierre Lenhardt (INALCO)

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